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宁波水表股份有限公司抗疫纪实
文章来源：未知 发布日期：2020-03-05
防疫阻击 使命担当
——宁波水表股份有限公司抗疫纪实
——宁波水表股份有限公司抗疫纪实
2020伊始，一场驰援湖北、会战武汉的无硝烟防疫战役悄然打响，随着新冠肺炎疫情的快速发展蔓延，“战事”不断加码、持续升级,很快席卷全国，其肆虐之汹涌，波及之广泛，令人瞠目结舌。
疫情当前，使命担当，作为宁波本土的民营企业，宁波水表股份有限公司（以下简称“宁波水表”）迅速行动，积极响应国家号召，全力加入这场全民阻击战中，尽己所能，共克时艰。
疫情当前，使命担当，作为宁波本土的民营企业，宁波水表股份有限公司（以下简称“宁波水表”）迅速行动，积极响应国家号召，全力加入这场全民阻击战中，尽己所能，共克时艰。
积极应对 全面防控
当疫情防控“号角”吹响的那一刻起，宁波水表即与全民休戚与共，同渡难关。利用网络通讯手段，公司高层带领中坚力量与骨干员工快速集结，第一时间投入防疫布控，迅速构筑起一道“阻疫”防御屏障。
2020年1月29日，根据省政府办公厅发布的《关于延迟企业复工和学校开学的通知》，宁波水表即刻响应，以最快速度向全司下发“延假通知”，将复工时间延至2月10日，并持续加大对员工春节前后疫情接触的排查力度。与此同时，动用一切可利用资源，发动中层以上干部通过各方渠道启动防疫物资筹备工作，为之后的复工复产做全方位准备。
疫情的急速大规模爆发，牵动着全国人民的心。在全力做好自我防护的同时，宁波水表持续密切关注疫情发展动向，并在公司内部掀起一场自发的爱心捐赠活动。
2020年1月31日，宁波水表以公司名义通过江北区慈善总会向江北区卫生健康局定向捐款100万元，并于第一时间组织力量采购价值近60万的KN95防护口罩发往急需的武汉等地，与此同时，公司员工纷纷援手，多渠道捐款达5万多元，以实际行动支援全国人民打赢这场没有硝烟的战争。
2020年1月29日，根据省政府办公厅发布的《关于延迟企业复工和学校开学的通知》，宁波水表即刻响应，以最快速度向全司下发“延假通知”，将复工时间延至2月10日，并持续加大对员工春节前后疫情接触的排查力度。与此同时，动用一切可利用资源，发动中层以上干部通过各方渠道启动防疫物资筹备工作，为之后的复工复产做全方位准备。
疫情的急速大规模爆发，牵动着全国人民的心。在全力做好自我防护的同时，宁波水表持续密切关注疫情发展动向，并在公司内部掀起一场自发的爱心捐赠活动。
2020年1月31日，宁波水表以公司名义通过江北区慈善总会向江北区卫生健康局定向捐款100万元，并于第一时间组织力量采购价值近60万的KN95防护口罩发往急需的武汉等地，与此同时，公司员工纷纷援手，多渠道捐款达5万多元，以实际行动支援全国人民打赢这场没有硝烟的战争。
2020年2月2日，宁波水表高层召开新冠肺炎疫情防控专题视频会议，就落实疫情防控预案、做好公司复工前防控各项准备工作进行研究商议。
2020年2月4日，依据各级政府、主管部门的相关规定和要求，结合公司疫情防控工作专题会议各项部署，宁波水表制定并下发《新型冠状病毒疫情防控工作预案》，落实各类主体责任，开展员工情况全面排查，明确专人跟踪落实，强化员工管控，日常防控措施，做好物资筹备，全面部署各项复工准备工作。目的只有一个：不留任何死角，确保严防死守。
2020年2月6日，宁波水表高层再次召集各相关部门召开新冠肺炎疫情防控复工部署专题视频会议，就进一步落实上级部门及公司疫情防控要求及工作预案，做好公司复工前后各项工作进行研究讨论，同时，快速制作发布《疫情防控知识手册》，通过微信公众号、局域网等载体将公司级防疫组织安排、具体措施、健康告知书等内容向全司内外落实教育宣导。
2020年2月7日起，宁波水表启动全员健康状况“日报”制度，以微信小程序网络调查、“一人一表”填写、部门汇总上报等多渠道多方式实时关注员工健康状况及返甬计划，将一切情况尽在掌握。
2020年2月8日，宁波水表在公司“创意鱼群”等微信公众号上发布《宁波水表—安全生产思维阻击疫情》等宣传资料，并号召全员积极转发朋友圈、各类微信群，通过对疫情期间防护工具、防疫要素等相关知识的教育宣传，进一步提高全司员工及公众对疫情的自我防护意识。
2020年2月9日，一封题为《致全体宁水家人的一封信》的“家书”在宁波水表全员朋友圈中争相传送。在这封由公司董事长张琳向全员的致信中，别样的新年祝福满载了全体“宁水人”的正能量与必胜信念：“风雨压不跨，苦难中开花。经历过这场’劫难’的洗礼，我们的步伐将迈得更加坚定，我们的力量将变得更为强大……”疫情之下，宁波水表与全员、全民共呼吸、同命运，以一份义不容辞的使命担当书写着“宁水人”60余年砥砺前行的坚定步伐。
攻克时艰 筹备复工
宁波市新冠肺炎疫情防控工作进入攻坚阶段，为确保全体员工健康安全，切实落实防控与复工“两手抓”各项工作，宁波水表再次发布“延期复工通知”，将复工时间推迟至2月12日。
2020年2月10日，宁波水表编发《远程办公操作指南（信息化篇）》，通过复工后轮流到岗方式最大限度减少人员聚集，降低疫情传播风险，鼓励员工居家远程办公，将可能发生的疫情隐患降至最低。
2020年2月11日，宁波水表复工前一天，公司下发《关于进一步明确复工相关工作安排的通知》，对复工员工健康情况再确认、用餐人数及防疫物资发放、错峰上下班及用餐时间安排、复工员工体温监测管控、分餐安排及餐后整理、环境消杀与布置安排及未到岗员工管理等各方面内容予以进一步明确，同时，下发《员工疫情防护须知》、《疫情期间后勤管理制度》等管控制度，确保复工后风险可控、复产有序。
2020年2月10日，宁波水表编发《远程办公操作指南（信息化篇）》，通过复工后轮流到岗方式最大限度减少人员聚集，降低疫情传播风险，鼓励员工居家远程办公，将可能发生的疫情隐患降至最低。
2020年2月11日，宁波水表复工前一天，公司下发《关于进一步明确复工相关工作安排的通知》，对复工员工健康情况再确认、用餐人数及防疫物资发放、错峰上下班及用餐时间安排、复工员工体温监测管控、分餐安排及餐后整理、环境消杀与布置安排及未到岗员工管理等各方面内容予以进一步明确，同时，下发《员工疫情防护须知》、《疫情期间后勤管理制度》等管控制度，确保复工后风险可控、复产有序。
严防死守 复工复产
2020年2月12日，宁波水表正式复工复产。复工首日清晨，公司高层早早站在厂区门口，与党员同志、志愿者一起为每位复工员工测量体温、记录情况，为大家加油鼓劲。
复工以来，宁波水表严防死守，每日按序按时做好人员进出管控、防疫物资派发、体温监测、健康排查、环境消杀、巡查抽检等各项工作，切实贯彻落实“全程口罩佩戴、错峰上下班、分时分地用餐、据实信息报送”等系列防控举措，与此同时，以最快速度向区管委会分批报送复工复岗人员申请，落实符合复工条件员工的证明办理，做好预返甬人员的分段隔离与住宿安排，于公司公共区域张贴各类海报、标语等加强疫情防护宣贯。
复工以来，宁波水表严防死守，每日按序按时做好人员进出管控、防疫物资派发、体温监测、健康排查、环境消杀、巡查抽检等各项工作，切实贯彻落实“全程口罩佩戴、错峰上下班、分时分地用餐、据实信息报送”等系列防控举措，与此同时，以最快速度向区管委会分批报送复工复岗人员申请，落实符合复工条件员工的证明办理，做好预返甬人员的分段隔离与住宿安排，于公司公共区域张贴各类海报、标语等加强疫情防护宣贯。
警钟长鸣 加快发展
目前，全市乃至全国疫情控制局势正逐步走向明朗，但也应清醒认识到，新冠肺炎传染性强，病毒顽固，远未到放松警惕、彻底胜利之时，防疫阻击仍在继续，高度警惕仍需保持。
春暖花开终有时，难关再难终将逝。面对疫情，我们守土有责；抗击疫情，我们守土尽责。疫情让我们警钟长鸣，疫情之后，宁波水表将以更快、更坚定的步伐加快产业结构优化与升级，加速智能化转型，将未来发展之路走得更宽、更高、更远。
春暖花开终有时，难关再难终将逝。面对疫情，我们守土有责；抗击疫情，我们守土尽责。疫情让我们警钟长鸣，疫情之后，宁波水表将以更快、更坚定的步伐加快产业结构优化与升级，加速智能化转型，将未来发展之路走得更宽、更高、更远。
