政企合力 筑巢引凤 ——江北区组织部全力协助宁水集团引进高端人才
近日，江北区组织部副部长孟雪带队，江北区驻上海办事处主任徐鲁宁、浙江日报宁波站站长段琼蕾随行，来到宁水集团一起看望了公司刚刚引进的高层次人才陈伟博士。公司董事长张琳亲自接待。
近年来，江北区持续深化“北岸智谷”人才强区建设，聚焦本土企业发展的实际需求，不断加大对企业高层次人才的扶持力度，力求充分发挥企业引才、用才的主力军作用。在新近公告的“北岸精英”计划中，对引进的创新人才给予高额补助及项目资金扶持政策。作为江北区重点企业，江北区组织部不遗余力，无论从政策抑或行动上均给予宁水集团极大的引才支持，通过江北区驻上海办，全力协助公司引进高端人才，切实为宁水转型升级的全面推进提供了人才智力支撑。
（欢迎会现场）
座谈中，孟部长代表江北区组织部对陈伟博士正式加盟宁水集团、助力江北区建设给予热烈欢迎，并亲自送上鲜花和北岸慧谷通卡予以亲切慰问。同时表示，宁水集团是一家有情怀的优秀企业，一贯重视人才、优待人才，在高层次人才引进方面更是全力以赴，为江北区人才引进工作提供了优质样板，希望陈伟博士能扎根江北，扎根宁水，为江北区建设贡献力量。陈伟博士向孟部长一行表示了衷心感谢，并表示刚到宁波便深切感受到政府对企业的关心，感受到公司对人才的尊重和信任、对技术研发的重视和支持，自己愿深扎宁波，与公司携手并肩，共同前行，同时为宁波民营企业的发展积聚力量，实现自己的人生价值。
（区组织部孟雪副部长<右>送上北岸慧谷通卡）
（孟雪副部长、张琳董事长与陈伟博士合影）
随后，浙江日报记者对宁水集团董事长张琳作专题访问。张董在受访时谈到，宁水集团从老牌国企到上市民企，历经风雨兼程的六十余载，但始终秉着“以人为本”的初心，高度重视高层次人才引进及潜质人才培养。此次陈伟博士的加盟是公司高端人才引进工作成果的缩影，将对集团未来发展起到积极作用。
未来，宁水集团将继续秉持“以人为本，尚贤用能”的人才任用理念，在政府政策的大力支持下，优化高端人才体系建设，以人才为企业竞争之本、转型之要、动力之源，坚持全球视野，着眼长远，助力集团高质量发展。
陈伟博士简介：
同济大学市政工程专业博士，高级工程师。
原三亚中法供水有限公司总经理、上海星火中法供水有限公司总经理、城市水资源开发利用（南方）国家工程研究中心副总经理、上海临港供排水有限公司常务副总经理。
曾组织编制《三亚市城市供水行动纲要》、负责上海市科委课题《上海市市政自来水直饮保障关键技术研究与示范》之子课题《基于市政自来水直饮安全保障的二次供水技术研究》的研究、参与上海市发改委课题《“十四五”期间上海水务发展目标、思路和重点举措研究》的研究。
海南省优秀诚信企业家、首届海南国际旅游岛十大经济新闻人物、上海市行业给排水学科高级专家库成员。
上一条：水表行业团体标准《电子水表性能评价与试验技术规范》 起草工作组会议在宁波顺利召开 下一条：演进与发展·宁水集团亮相第六届技术交流会 返回上一页